Quelli che capiscono cio' che non dirigono...
… e poi ci siamo noi: quelli che non capiscono il perché chi non capisce l'hanno messo a dirigere.
C'era
una volta l’Agenzia
Nazionale del Turismo (ENIT)
che annunciò dei nuovi concorsi per assunzioni di personale (ved.
qui)... i bandi furono finalizzati alla copertura di 21
posti di lavoro a
tempo indeterminato.
E
per partecipare a quei concorsi ENIT c’era tempo fino al 20
gennaio 2017, solo che...
…
eh
già, solo che chi ebbe l'ardire e la speranza d'essere poi assunto
inviando la propria candidatura per posta Pec, ecco che ricevette
come risposta: Non
consegnato causa casella piena (ved.
Qui).
...
e questo è il primo piccolo caso (primo casino).
Come
a dire che lor signore e signori del direttivo Enit non ebbero
nemmeno l'accortezza di aumentare lo spazio di archiviazione annuale
per pochi euro, ma pochi ben (20 o 30 e niente d'altro).
E
per di più anche recidivi, poiché la stessa cosa, al MIBACT, era già
accaduta (ved.
qui)... come a dire che da quelle parti una "sola" non basta...
Ma
forse è meglio non dire, va... anche perché potrebbero offendersi.
Secondo
piccolo caso (secondo casino).
Negli
avvisi pubblicati dall’Enit qualche mese fa era riportato che la
Commissione per l’accertamento dei requisiti e per la selezione dei
candidati idonei sarebbe stata composta esclusivamente da personale
interno.
Così,
del resto, è previsto anche dal regolamento Enit per il reclutamento
del personale dipendente, adottato dal cda con una delibera del
giugno 2016.
Contravvenendo,
invece, alle precedenti determinazioni e al regolamento e, smentendo
quanto pubblicato nei bandi per la selezione delle 21 unità di
personale, il cda, con delibera del 3 febbraio 2017, in maniera, a
giudizio degli interroganti, arbitraria e illegittima, ha stabilito
di affidare l’opera di selezione dei candidati a commissioni
composte da esperti esterni all’ente.
La
citata delibera prevedeva, inoltre, che ai membri di dette
commissioni esterne fosse corrisposto da parte di Enit un compenso
per tutta la durata dell’attività di selezione svolta...
un importo giornaliero forfettario pari a 100 euro, fino ad un
compenso massimo di 3000 euro per lo svolgimento dell'intera attività
di selezione (ved. qui).
Terzo
piccolo caso (terzo casino).
Le
domande pervenute sono all'incirca 10/12.000 e per semplicità di
calcolo diciamo che dovranno essere fatti circa 11.250 colloqui.
Una
commissione esterna di 3 persone che nell'arco di 4 ore riesca a
sostenere 15 colloqui, avrà svolto un singolo colloquio ogni 15
minuti, con una singola pausa di 15 minuti dopo i primi 7 o 8
colloqui e sarà costata un totale di 300 euro/gg (100 euro/gg a
commissario).
Dubito
fortemente che si trovi qualche "esperto" disposto a
lavorare per più di 4 ore/gg per quella cifra forfettaria lì,
probabilmente pure lorda.
Quarto
piccolo caso (quarto casino).
Questa
commissione, se fosse stata invece interna ed unica, lavorando 220
giorni l'anno, per mezza giornata, solamente a fare colloqui di
assunzione, avrebbe impiegato un totale di 40 mesi (3 anni e 4 mesi)
per arrivare a smaltire i fatidici 11.250.
Considerati
i compensi annui dei 3 dirigenti che viaggiano sui 100.000 euro ed
oltre a cranio... si fa presto a fare il conto.
Quinto
piccolo caso (quinto casino).
Con
questo (elevato) tasso di produttività ciascun commissario "esperto"
lavorerà invece per 25 euro l'ora (netti o lordi?) per un massimo di
4 ore giornaliere e per al più 30 gg. lavorativi.
Serviranno
quindi un totale di almeno 25 commissioni diverse (75 persone?) per
15 colloqui/giorno per 30 gg lavorativi
25
x 15 x 30 = 11.250... solo per completare la prima selezione.
Se
ENIT riuscisse a far lavorare in parallelo almeno 5 commissioni per
singolo periodo di 30 gg, impiegherebbe non meno di un totale di 5
periodi x 30 gg = 150 gg. lavorativi, cioè in pratica 7 mesi solo
per completare la prima selezione.
Il
tempo potrà dimezzare se saranno invece 10 le commissioni a lavorare
parallelamente su ciascun periodo di 30 gg.
Sesto
piccolo casino (sesto casino).
Chi
selezionerà i 75 esperti e in quanto tempo ?
Settimo
piccolo caso (settimo casino).
Ciascun
singolo colloquio di assunzione sarà costato comunque è in
definitiva 20 euro.
Quindi
tutta la sola prima fase di selezione un totale di 20 x 11.250 =
225.000 euro.
Questo,
ovviamente, a voler essere largamente ottimisti.
Poiché
l'obiettivo finale è di assumere altre 21-22 persone, ciascuna di
queste, prima ancora di cominciare a lavorare, sarà costata a tutti
quanti noi la bella cifra di oltre 10.000 euro a cranio.
Ma
probabilmente anche qualcosa di più se, in media, ogni singola
commissione, dovrà tirare fuori alla fine del suo mese di lavoro una
rosa, diciamo, di al più 3 - 5 candidati tra cui una singola
commissione interna opererà poi, molto probabilmente, la scelta
finale di assunzione (altri 75-125 colloqui "finali" da
fare).
Si
spera almeno che le commissioni di selezione siano specializzate per
singolo ruolo ricercato, altrimenti... figuriamoci il caos.
Ottavo
piccolo caso (ottavo casino).
Se
va tutto bene, ci vorranno quindi tra i sette e i nove mesi solo
per completare finalmente l'organico di ENIT.
Che
sarà quindi ente pienamente operativo solo nel 2018, sempre tenendo
conto che la sua "conversione" in ente pubblico economico
risale ad una norma del 31 maggio 2014 (decreto Art Bonus).
Nono
piccolo caso (nono casino).
A
inizio luglio del 2018 terminerà pure l'incarico triennale
dell'attuale CdA.
Possibile
che non si potesse proprio far fare una prima scrematura "sulla
carta" da parte di un'agenzia di recruitment?
Certo
che pure questa ipotesi, visti gli importi in gioco, avrebbe
significato dover esperire una gara a procedura aperta, con tutti i
tempi tecnici necessari... e gli inevitabili rischi di ricorso
conseguenti, lungaggini, ecc. ecc.
Tutto
questo giusto per far capire bene bene e fino in fondo la genialata
di Renzi e Franceschini nel voler "convertire" l'ente
nazionale del turismo, eh... e senza dimenticare i dirigenti che
molto probabilmente avrebbero potuto studiarsela meglio.
Noi, quelli che non capiscono il perché chi non capisce l'hanno messi a dirigere.