Alpitour chiude la sede di Cuneo e in 300 si dovranno "sorbire" 188 km al giorno (se va bene) per andare a lavorare a Torino.

Questa volta m’addentro in cose di cui mai mi sono preso la briga di approfondire per gli ovvi motivi che per guardare “aziendalmente” in casa d’altri, di questi bisognerebbe farne parte od esserci.

E’ un po’ come aprire il frigorifero del vicino senza per altro averne il permesso; non si fa.

Però trasgredendo alle normali regole industriali ci provo.

L’Alpitour chiude la storica sede di Cuneo e sposta il tutto nella nuovissima sede di Via Lugaro a Torino (c'è posto per tutti ... dicono), e la causale letta è che l’azienda turistica ne “vuole” l’accentramento in questa città, dichiarandosi disposta ad accogliere tutti i suoi dipendenti della “Provincia Granda” nel capoluogo piemontese.

Causale che, manco a dirlo, non sta in piedi neanche senza alcun effetto di alcool, poichè il più grande tour operator d’Italia è in vendita; pertanto è evidente che l’operazione finanziaria sia finalizzata all'aumento di valore sul mercato.

Che sia una banale combinazione di concomitanza tra le due cose; spostamento e vendita?

Ma per carità, siamo seri!

Quindi al dipendente viene chiesto di “pendolarsi” ogni dì per qualcosa come 188 km (94 + 94 per l’anda e rianda)… se va bene.

Infatti nei 300 dipendenti di Cuneo vi sono quelli che di già devono “sorbirsi” degli spostamenti di alcune decine di chilometri, che andando a sommarsi con i susseguenti 188, beh, che dire; forse che converrebbe loro comprarsi (o a spese dell’azienda che è anche meglio) un bel camper e dimorare settimanalmente a Torino di fronte alla nuova sede.

Parlare del grande disagio che detto “pendolamento” procurerebbe alle signore (attualmente in maggiore quantità tra gli assoggettati) e agli altri dipendenti di Cuneo, è abbastanza evidente a qualsiasi AD del mondo; anche a quelli che hanno un “pelo” sul petto lungo così … ma meglio di come descrive l’impiccio, c’è questa “lettera aperta” trovata sul web da parte di un dipendente di Alpitour (CN) (vedi link).

Il T. O. più famoso d’Italia è definito “solido” sotto l’aspetto finanziario, a cui posso tranquillamente aggiungere, senza odor di smentita, che l’è anche così sotto quello manageriale.

Il “Denny”, l'Amministratore Delegato Daniel John Winteler, è una persona (professionalmente) molto e molto valida … ma questa “cosetta” lancia qualche “ombra” non certo felice per presumere che l’AD lo sia altrettanto sotto l’aspetto … mettete voi la parola più idonea.

Un tavolo … quattro o cinque teste (quelle giuste) che non “urlino” al vento le proprie ragioni … e il problema è risolto.

Alé!

P.S.: Possibilmente non dimenticando le prime tre lettere del suo nome … caro Winteler; sennò il “DOVE VUOI – COME VUOI” della campagna pubblicitaria dell’Alpitour diventa come d’incanto “DOVE VOGLIO – COME VOGLIO” … che tanto bene non fa ... ai dipendenti e non solo, poichè questi fanno parte e sono ... l'azienda!
E lo dico per esperienza, mica così tanto per dire.