Peggio dei partiti ci sono soltanto i sindacati

Prima di tutto vorrei capire il che cosa può o dovrebbe “fregare” al sindacalista di turno se un’attività commerciale a conduzione strettamente familiare e senza dipendenti (e ce ne sono tante), decide di aprire il 1° maggio, il 25 di aprile o quando ritiene sia necessario per poter pagare le sue spese o gli affaracci suoi.

Stessa cosa nel caso un commerciante o un vattelappesca, che seppur con dei dipendenti, che naturalmente lascerebbe al giusto riposo, volesse tirare su la serranda per guadagnare quel qualcosina.

Qualcosina, che anche una sola giornata lavorativa con l’ovvio (si spera) incasso annesso, in tempo di crisi è pur sempre della manna dal cielo.

O il “bontempone” preferisce si chiuda (fallimento), per poi lasciare a spasso gli altrui dipendenti?

O forse ‘sti signori vogliono “comandare” anche dove non è richiesto e dove non sono per niente graditi?

Personalmente di sindacati e sindacalisti ne ho visti a migliaia nel mio girovagare nel globo, e se non posso dire niente di male di quelli che ho conosciuto all’estero, beh, di quelli italiani non ne vorrei proprio parlare.

Un momento non tutti, ma una buona parte di certo, e poi, quando ce vo’ ce vo’.

E di sindacalisti con la “S” maiuscola come nei tempi passati … e che pensavano “solamente” al bene dei lavoratori a mo’ di giusta e buona missione, beh; non è che in giro se ne vedano poi molti.

Per lo più sembra che siano in grado di coinvolgere solo quelli che credono che il dire “NO” perenne possa risolvere i problemi degli altri.

Ma i risultati finora ottenuti e che se comparati con gli altri sindacati delle altre nazioni, invero dovrebbero spiegare che la giusta strada non sia proprio quella.

E nel ce vo’ “rubo” qualche pezzo a Eisenheim (Front page) che m’è piaciuto e che così dice.

A rappresentare cittadini e lavoratori peggio dei partiti politici, o di quello che ne resta, in Italia sono rimasti solo i sindacati. Carrozzoni autoreferenziali utili solo per permettere ai signori dei piani alti di entrare dalla porta principale dei Palazzi, ormai hanno totalmente perso il contatto con la realtà, ubriacati anche loro dalla brama di potere. Invece di bloccare il Paese per costringere il governo a fare in cinque giorni una legge che tuteli veramente gli operai, i precari, i dipendenti all’ultimo gradino della scala sociale, i sindacalisti continuano a portare avanti un’ideologia che non può più essere sostenuta da alcuna azienda o partito che si definisca riformatore e che guardi al futuro. Con il mondo globalizzato la contrapposizione ideologica fra padroni e operai è divenuta ormai obsoleta. Il nuovo obiettivo deve essere la salvaguardia del posto di lavoro e una busta paga che permetta a chiunque di condurre una vita dignitosa.

In Italia i contratti base di chi si affaccia al mondo del lavoro sono un insulto alla povertà. Quello che dovrebbe interessare oggi un lavoratore non è di avere garantita la pausa caffè, le ferie, o di

poter andare al concerto autocelebrativo del Primo maggio, ma di lavorare con uno stipendio adeguato a ciò che produce. Chi ha un lavoro precario deve guadagnare il venti, trenta percento in più di un suo pari con un contratto a tempo indeterminato. Un operaio con una famiglia non può vivere con mille euro al mese. È tanto difficile capirlo?

Invece Susanna Camusso prende carta e penna e scrive sul Corriere della Sera una letterina per ribadire la sua opposizione all’apertura dei negozi (che in molti casi faticano ad arrivare alla fine del mese) in occasione dell’arcaica festa dei lavoratori. Perché, dice lei, «consolidare dei valo­ri, dei segni di identità del lavoro fa­rebbe bene a tutti». Come avrebbe detto Totò, ma mi faccia il piacere.

E degna risposta, alla Camusso, le perviene da Dario di Vico con il suo …

… Guglielmo Epifani, per ammettere di aver sbagliato ai tempi del negoziato con Montezemolo sulla riforma contrattuale ha impiegato sei anni (2004-2010). Sarei stato un folle a pretendere che nel caso di Susanna Camusso, e la stravagante compagnia della Filcams sulla “la festa non si vende”, i tempi dell’autocritica si potessero accorciare. La Cgil, come tutte le grandi organizzazioni, ha il suo metabolismo e a un osservatore esterno non resta che aspettare. Intanto però posso rassicurare Camusso che nessuno vuole cancellare la Festa del lavoro, per l’indiscutibile valore simbolico e poi perché in Italia le festività è più facile aggiungerle che tagliarle. Esaurite le polemiche di giornata, però sarebbe bene che partisse una riflessione strategica sulla grande distribuzione, sulla necessità che vada all’estero, che si raccordi più strettamente con le esigenze dell’industria italiana e che dia nuovi posti di lavoro. Questa è la discussione che mi piacerebbe ascoltare e se Camusso contribuisse, rinunciando a qualche luogo comune largamente rpesente nella sua lettera, saremmo i primi ad esserne felici. La Cgil, del resto, dovrebbe sapere che se gli scaffali restano pieni le fabbriche si svuotano.
E tutto questo lo scrivo per il bene del turismo ... italiano.