TURISMO: Negli Stati Uniti hanno il Brand USA con 'sta gente qua ... noi abbiamo il TDLAB.

Serviva un'operazione che buttasse un po' di fumo negli occhi e questo hanno fatto, tra il plauso generale dei pseudo esperti?

Anche perché altrimenti non riesco proprio a capirne il motivo.

Ma facciamo un confronto, va, per carcare di riuscirci e per vedere se ...

La missione del Brand USA è di incrementare le visite internazionali negli Stati Uniti, di far crescere la quota dell'America nel mercato globale dei viaggi per far arrivare milioni di turisti che spenderanno miliardi di dollari e creando così decine di migliaia di posti lavorativi nel turismo.

Inoltre Brand USA offre eccellenti opportunità per gli individui di talento, creativi e motivati che stanno cercando di prosperare attraverso le start-up.

E i componenti del Brand USA sono queste persone qui (oppure vedere esperienze nelle immagini sotto) mentre gli ottimi risultati che hanno prodotto si vedono da tutte le parti.

In Italia non esiste una cosa del genere (forse perché premia solo il vero merito e di conseguenza qui non si usa granché?), o per lo meno, non esisteva fino a pochi giorni fa.

Infatti ci ha pensato il ministro il ministro della Cultura e del Turismo Dario Franceschini con il suo consigliere Stefano Ceci, che per ricuperare il terreno perduto con le altre nazioni, hanno modellato il TDLAB. 
Che non sarebbe una cattiva idea (imho), per carità, ma ...

Ora, se fate caso alle qualifiche di quelle signore e signori del Brand USA e le confrontate con quelli del TDLAB, potrete notare una gran bella differenza in merito a quella frase che io adoro e che fa un po' così: “ … esperienza sul campo attraverso l'odore della cordite, del sapore del sangue e della merda nei campi di battaglia del turismo” ... (di quest'ultima, prima d'arrivare ai massimi livelli se ne prende in gran quantità, anche se non sembra).

Questo non vuol assolutamente dire che nel Brand Usa non esistano degli specialisti della digitalizzazione, infatti ci sono.

Però questi non appaiono assolutamente nel Board of Directors ma in quelle posizioni sottostanti, a chiara dimostrazione che prima ci vogliono “cordite, sangue e merda” e poi quell'altri che da quei primi ne ricevono le direttive.

Un po' come se mettessimo dei pur validi muratori, elettricisti, idraulici o compagnia bella, a progettare una qualsiasi costruzione, dove geometri e architetti, i quali muniti di paletta e secchiello (anche le formine, va), destinassero le loro conoscenze per impastare calce e cemento per tirare su i muri di mattoni.

Beh, non è così che si fa … ma qui, invece sì!

Sapete che cosa ce ne facciamo noi della strategia digitale e dei vari convegni del bla bla bla se non si comincia invece dalle cose di base?

Cose di base, altro che i social e tutto il resto delle baggianate autoreferenziali di certi nostri presunti espertoni nazionali.

Siamo un Paese così, di superficialotti, che guardano all'immagine invece che alla sostanza: in maggioranza ce lo abbiamo nel sangue, purtroppo (non a caso, nella moda, siamo al top nel mondo).

Ma tra qualche mese al TDLAB i nodi verranno al pettine e 'sta volta a chi daranno la colpa (?), e chissà se chi di dovere capirà che senza quelli “di sopra” non potranno mai far niente … mentre per noi altri sei mesi buttati via, sempre che vada bene, poiché aspettando i risultati, mi sa che passerà anche più di un anno prima che qualcuno lo capisca.

Ma da questa cosa non se ne esce, purtroppo … troppo cocciuti e ostinati mentre quelli che dovrebbero parlare se ne stanno completamente zitti (a parte qui e pochissimi altri).

E poi ci chiediamo il perché le cose nel turismo ci vanno male?

Come si sovvenzionano negli Stati Uniti?

Nel sito c'è scritto e cercatevelo un po', e poi fatevi le classiche quattro risate oppure incazzatevi del perché non si possa fare anche da noi.

E vi posso tranquillamente garantire che in molte nazioni estere che m'hanno visto per lavoro e con cui ho collaborato, queste cose esistono davvero e nella maniera che vi ho appena raccontato ... e non viceversa, neh!